El CEIP Seis de Diciembre de Torrejón de Ardoz fue entre los 4 primeros centros académicos de España en recibir el Certificado de Administración de la Tolerancia de AENOR por su apuesta por una educación inclusiva, equitativa y también igualitaria.
El pasado 26 de enero su directiva, la madrileña Milagros Pérez, recibió el diploma acreditativo en un acto festejado en el Centro Cultural Galileo.
La distribución sucedió a lo largo de la celebración de las “I Jornadas de Buenas Prácticas en la Administración de la Tolerancia”, donde se presentaron los desenlaces del emprendimiento CM Educación en la Tolerancia, realizado por la Coalición En todo el mundo para el Avance de la Juventud AIDEJOVEN, subvencionado por la Red social. de La capital de españa, mediante las Ayudas al Avance de proyectos liderados a ciudades atacables de la Red social de La capital española 2021.
Este emprendimiento supuso la creación de una regla pública de calidad en la administración de la tolerancia en los centros académicos con la especificación técnica UNE 0071 Sistema de administración de la tolerancia en los centros académicos.
Tras sobrepasar una auditoría, 4 institutos han superado todos y cada uno de los criterios de evaluación: CEIP Seis de Diciembre de Torrejón de Ardoz, CEIP Giner de los Ríos de Parla, IES Villa de Valdemoro y también IES Villablanca de Vicálvaro. A
La certificación de AENOR del sistema de administración de la tolerancia en los centros académicos no universitarios tiene como primordial propósito admitir la aptitud de la organización para realizar los requisitos de tolerancia demandados tanto por la legislación como por la sociedad de hoy, poco a poco más pluricultural. y diferente, en un contexto donde la verdad de los centros académicos muestra visibles manifestaciones de intolerancia, como casos de bullying, entre otros muchos.
Esta solución se apoya en el sistema de administración de tolerancias de la especificación UNE 0071 en centros de enseñanza no universitaria. Requisitos y pautas para su empleo, en los que se fundamenta el modelo creado por AENOR, que orienta la optimización continua de la administración que efectúan los centros de valores como la tolerancia, la igualdad, la igualdad y la inclusión.
Fuente: diariodetorrejon
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