Brecha de cierre y la Cámara de Comercio de España se han aliado para fomentar la igualdad de género en las compañías españolas -por medio de 13 jornadas de sensibilización- por medio de la Red de Cámaras Territoriales, según anunció en un aviso.
La idea tiene como propósito fomentar un cambio importante en la civilización empresarial, en especial en las pequeñas y medianas empresas, promoviendo la adopción de prácticas que dejen a las compañías ser mucho más competitivas y sostenibles sobre la base de la igualdad de género, explicaron.
Particularmente, se efectuarán jornadas con la meta de achicar la brecha de género en el campo laboral. Para esto, los representantes de ClosingGap fomentarán un taller de sensibilización en el que se compartirán contenidos y herramientas útiles para la administración empresarial, que dejarán a las compañías llevar a cabo políticas funcionales de igualdad de género en los procesos de selección; fomentar la existencia de mujeres en puestos de compromiso; fomentar la igualdad de remuneración; fomenta la reconciliación, el confort y la salud; fomentar la digitalización y promover las vocaciones STEM, tal como respaldar proyectos de acción popular dirigidos a fomentar la igualdad.
Asimismo va a haber una reflexión sobre el liderazgo femenino a nivel regional, donde participarán emprendedoras de todos y cada uno de los territorios. Estas ocupaciones fomentarán el trueque de ideas y vivencias y alentarán a las mujeres empresarias.
Según se notificó, los responsables de firmar esta coalición en la sede de la Cámara de Comercio de España fueron la Directiva General de la Cámara de Comercio de España, Inmaculada Riese, la Presidenta de ClosinGap, Marieta Jiménez, la Directiva de Empleo, Capacitación y Emprendimiento. de la Cámara de Comercio de España, Maria Ramplona, la presidenta del Comité Ejecutivo de ClosinGap, Ana Polanco y la impulsora del conjunto de trabajo sobre colaboración público-privada, Eva Piera.
“Merced a este acuerdo pudimos ofrecer un gran salto adelante en nuestra ambición. La coalición nos dejará emprender los óbices relacionados con la desigualdad de género a nivel regional, promoviendo la acción en un área con una fuerte presencia de pequeñas y medianas compañías. compañías de tamaño medio, que son el primordial motor de la economía de españa. En este sentido, aguardamos que las jornadas de sensibilización produzcan un efecto transformador en la sociedad y el tejido empresarial y nos asistan a proseguir impulsando la reducción de las brechas de género”, ha subrayado Jiménez. .
Por su lado, Riese resaltó la relevancia de la colaboración público-privada para asegurar la visibilidad y el ingreso a mucho más puestos de liderazgo en las compañías para el talento femenino y resaltó que “la paridad en las considerables compañías se charla frecuentemente en las compañías, pero esto asimismo es un tema que perjudica a las pequeñas y medianas empresas”. .
“Las pequeñas y medianas compañías, que representan el 99% de nuestro tejido empresarial, tienen la posibilidad de y tienen que impulsar políticas y tácticas en pos de las mujeres. Hablamos de ingresar en la corriente de cambio que nos implica a todas y cada una y que asimismo nos favorece desde la criterio de la competitividad empresarial y económica”, añadió.
El emprendimiento -que tiene el acompañamiento del Fondo Popular Europeo- va a organizar una sesión final donde se valorarán los desenlaces y objetivos logrados en todos y cada uno de los territorios. Además de esto, se efectuará un rastreo territorial para garantizar que las compañías de cada territorio están aplicando las mejores prácticas y consiguiendo adelantos significativos. Así, se asegurará que los sacrificios puestos en el emprendimiento se traduzcan en actualizaciones en las compañías y comunidades en las que trabajan.
Fuente: la capital española24horas
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